仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1. 结合公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立海外公司人力资源管理体系；"

2.根据所辖区域现状，结合人力资源相关管理制度，支持国际人资方案在所辖区域的落地；

3.协调与管理所辖区域进行核心人才招聘、绩效考核、薪酬福利管理等工作，并确保用工合规性；

4.跨文化的多元融合，理解并尊重所在国文化与惯例，与国内文化做一定程度的融合，并进行宣导；

5.海外3P体系（岗职级、绩效、薪酬）搭建。

1、至少 8 年人力资源经验，其中 3 年以上单晶硅、半导体、消费及精密电子行业BP/HRD经验
2、具有海外0-1团建搭建经验，且组织规模在100人以上；
3、熟悉东南亚当地人资实战经验，常驻国内，能接受海外/上海/济南办公，可适应海外派遣；
4、最近一份工作在标杆企业连续经验3 年及以上，工作更换次数不多于 4 家；"