仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1.作为业务部门的重要合作伙伴，深入了解用人部门的需求何痛点，结合对业务的理解和人力资源专业知识和经验，制订出人力资源解决方案
2.人才招聘：负责人才的招聘引进，满足业务部门用需求
3.绩效管理：负责绩效计划制定、绩效考核数据收集和结果评定
4.人才发展：负责人才盘点和人才测评，识别高潜人才，根据业务需要进行人员调整和汰换
5.其他：其他与人力资源相关的日常工作