仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1.负责培训组织实施与效果评估;
2.负责完善课程/讲师管理与培养体系;
3.负责年度/月度培训计划的调研、编制及有效实施;
4.负责培训档案管理、编制月度/年度培训总结;
5.协助人资招聘,入离职办理,档案管理;
5.上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.女性优先,人力资源管理、工商管理、教育类专业;
2.三年以上培训实操工作经验,有较强的培训现场把控能力,有课件设计及授课能力;
3.熟悉组织培训作业流程及培训管理流程;