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1、全面负责分店销售、货品、人事、客户、财务管理工作。对分店日常工作、突发事件的处理进行决策，管理团队协同完成门店日常销售任务
2、分店日常整体运营督导。对分店的品牌形象、货品安全及操作流程进行指导监督；对通告/流程在分店执行的实际情况反馈问题，提出建设性建议；为加强团队建设，提出激励方案
3、分店日常文书工作审核，对分店所有文件、数据、报表、资料进行全面审核。
4、协助培训工作，根据分店实际情况，安排员工培训，合理开发人力资源，保证培训效果。