仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、根据公司发展战略,全面统筹人力资源规划,组织制定执行中长期计划,落地人力资源规划内容；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展及企业文化等体系的全面建设）；
3、定期梳理、评价现有绩效管理体系的有效性，及时的调整与改善实现绩效对业务有力的支撑性。
4、对企业文化的整体建设及时向公司提出建设性建议，组织通过各种途径，有效的推进企业文化的落实；
5、推动并落实公司人力资源、行政管理等信息系统、各项制度的建立、完善、管理与优化工作。