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绩效管理主管
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深圳市 |
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2024-04-18 |
| Seniority level职位级别 | 中高级 |
| Industry公司行业 | 零售 |
| Employment type职位性质 | 全职 |
| Function工作职能 | |
| Number招聘人数 | 1 |
Responsibilities(职位描述)
1、协助建立公司人才培养及发展体系、管理制度、运作流程；
2、协助实施人才盘点及人员评级，建立人才库；
3、拟定关键人才储备培养考核计划(基中高层管理人员)；
4、评价中心技术及考试题库建立、维护。
Requirements(任职要求)
1、全日制本科及以上学历，人力资源专业；
2、有三年及以上大型企业人才培养项目执行经验为佳；
3、个性活泼外向，擅长沟通，具有想象力与创新意识；
4、熟练使用office办公软件，数据分析和问题处理能力强，思维严谨。