1、依据集团中长期发展战略,制定年度运营策略、年度运营计划；
2、通过优化运营流程、规章制度及操作规范,提升运营质量,提升门店的业绩
3、建立门店、区域、分子公司运营模型,快速诊断问题,针对性指导解决运营问题
4、时时关注行业变化,以及市场动态,针对性调整门店的运营策略,确保公司门店的市场竞争力

1、35-45岁,连锁管理、企业管理、市场营销等相关专业毕业
2，经验要求:12年以上大型连锁餐饮运营管理经验,6年以上连锁300家分店以上或管理10亿销售规模,有麦肯或知名大型企业
3，能力要求:具有全局观、优秀的统筹规划、团队领导、洞察分析、组织协调、高效辅导及市场敏锐反应,抗压力强加分项 有以下行业经验:餐饮·食品/饮料/烟酒·互联网晰