1、根据公司战略进行软件算法团队的搭建与日常管理
2、带领团队进行手术机器人相关软件与算法的设计、开发与交付
3、带领团队进行关键技术架构设计、关键方案制定与评审，关键技术难点攻关，以及代码审查与专利输出
4、建立合理的工作机制，提高团队开发效率与交付质量
5、提升团队专业能力，并完成团队人才梯队建设
6、配合其他职能部门制定工作计划，合理安排工作任务、并推动计划执行，确保项目按期交付

1、相关专业硕士及以上学历
2、3年以上软件开发团队管理经验，领导力强，具有良好的团队管理能力
3、7年以上医疗软件研发经验，至少一项C/ C++有源医疗器械软件项目完整生命周期的开发经验，了解终端用户界面使用习惯
4、熟悉面向测试的软件开发，精通C/C++编程，有图像处理软件、医学影像分析软件、医疗可视化软件相关项目经验者优先
5、熟悉传统图像处理算法，具备较强的算法工程化能力，有算法优化或代码优化经验者优先
6、具备国际视野，了解并引进、应用国际前沿技术，带领团队与国际技术接轨
7、承压能力强，执行力强