1、根据公司的发展战略，协助大区总监制订总体销售战略规划、销售任务及销售政策，并落实到所辖区域，对所辖区域的运营管理及业绩达成负责；
2、指导和监督所辖区域促销计划的制订及落实，组织实施对于区域销售任务完成或品牌推广具有重要意义的促销或市场活动；
3、收集和分析所辖区域内竞争对手的市场信息，并根据竞争环境，对公司品牌推广、渠道拓展、促销、产品等提供合理化建议；
4、负责所辖区域加盟商组织实施针对性的培训，包括：投资人、店长、导购、设计、安装技师等岗位的实战技能提成训练等，并通过监督落实培训成果；
5、负责所属区域下属的人员管理和工作安排；
6、通常负责1-2个省区。

1、34岁以下，本科及以上学历；
2、4年以上知名定制企业/家居建材等行业的渠道销售管理经验，对区域管理、代理商管理有丰富经验；
3、善于团队培养和激励；
4、市场洞察力强，有战略眼光；
5、能经适用常性出差（除当地有办事处的都是南京总部上班，以出差的方式到所负责的区域工作，大致出差频率15 -20天/月）。