一、概况
集团财务总监
汇报：总经理
下属：50人
招聘需要数量：1.
开放原因以及历史：原来的财务总监是由现任总经理任职副总时期兼任的，总经理升职后没有精力再兼任财务总监的角色，故需新增一位财务总监。
地点: 湖南省长沙市岳麓区亿达中建智慧科技中心3栋

二、工作职责
财务规划：
1.依据公司战略以及业务需要制定财务战略与策略；
2.设计、制定与公司、愿景、长短期业务目标一致的财务管理系统与流程；
3.全面负责财务分析与计划的统筹与实施；
4.全面负责信用与资金的统筹和管控。

财务核算：
1.领导公司会计部门，确保事业部财务交易、制度和流程执行合规；
2.指导税务、保险统筹与实施；
3.为上市公司报表合并提供相应支持，确保本事业部版块数据的精确性及时性；
4.审核公司财务报表，确保财务报表的精确性及时性，为最高管理层/董事会提供财务数据和建议。

财务管控：
1.全面负责预管理与管控；
2.建立优化公司多维度的财务分析体系并形成分析报告，科学管理库存与成本；
3.监督和评估会计政策、系统和流程的绩效，实施策略目标；
4.对各工厂财务管理制定标准并有效管控。

团队管理：
领导、指导、评估和发展经理团队，确保有效，一致执行公司会计活动并符合相关法律法规和标准

三、岗位要求
1. 本科以上学历；

2. 制造业集团化财务管理相关经历3年以上；财务管理经验10年以上；

3. 熟悉智能制造类工厂的财务规划与管理，对数字化、erp的有效运用有较强的经验；

4. 规划性强、逻辑思维强、沟通能力强、喜欢有挑战的经验。

人才画像：
1. 企业年营收至少10亿以上；
2. 务实派，国央企背景不要；
3. 擅长财务分析，尤其是成本统筹管理，至少3年以上经验；
4. 熟悉SAP系统，有过信息化系统建设经验更优；
5. 45岁以内。

四、岗位USP卖点, 及面试问题
岗位卖点：上市企业财务总监
面试问题：
1.做过怎样的成本统筹管理？达到了怎样的效果？
2.目前最大的持续改进的项目是哪一个？遇到哪些挑战？如何解决的？结果怎么样？对你的启示是什么？

五、岗位预算及架构、面试流程
薪资：现金+股权150W以内 （现金部分目前最高给到过90W）
薪资架构：月薪*12+年终奖（可按候选人需求灵活制定比例）
面试流程：HRM：电话→HRD：视频→总经理：视频→董事长/总经理：现场（报销差旅费用）

六、搜寻思路
职位名称：财务总监/高级总监 财务分析总监 成本总监 财务副总裁 首席财务官 财务负责人
Finance Controller，Finance Director，Cost director，CFO，Finance VP

关键词： 成本统筹 成本分析 成本管理 成本控制 预算管理 财务分析 财务战略 财务管理体系 财务分析 财务共享中心 财务核算 财务管控 财务规划 资产管理 资金管控 风险管控 SAP系统
目标公司：大型制造业公司（汽车零部件、化工等）