1、根据企业战略规划制定营销方案，全面主持营销部门工作，为销售指标及利润结果负责；
2、搭建及优化销售团队，培养团队专业技能及管理能力，完成部门梯队建设；
3、负责销售部门制度建设，进行有效的风险控制及费用管控机制；
4、销售及市场行业信息的收集，定期组织编制行业调研报告；
5、根据行业信息筛选适合企业经营的产品，辅助生产及研发部门进行核心产品定位；

1、35-45周岁，在大型快消品/农资相关岗位5年以上营销管理经验；
2、有肥料、农资等相关行业经验及一定的渠道资源；
3、有较强的计划、组织及团队合作能力，较强的人际影响力、沟通和管理能力；
4、有强烈的事业心及成功欲望, 较强的沟通能力及抗压能力
5、对行业和市场趋势有较高的敏感度。