总行华侨金融部总经理/副总经理
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厦门市 |
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2024-06-24 |
Seniority level职位级别 | 中高级 |
Industry公司行业 | 金融服务 |
Employment type职位性质 | 全职 |
Function工作职能 | |
Number招聘人数 | 1 |
工作职责
1、牵头我行国际业务、跨境业务的统筹与规划。
2、牵头我行境内法人机构和附属机构华侨金融条线的管理及华侨金融业务的工作计划、目标设定、营销指引和落地管理等各项综合工作,推动华侨金融业务有序开展。
3、牵头华侨金融的市场调研、品牌建设等调研规划工作,牵头华侨金融专项产品研发、培训推广、营销推动、落地管理等创新推动工作。
4、牵头围绕华侨华人及华侨华人企业金融使用场景,联合港澳附属机构全面推进华侨金融产品线。
5、牵头华侨金融专业条线人才队伍建设等组织培训工作,负责华侨金融制度建设、业务流程优化等智能升级工作。
6、牵头与各级统战部门、侨办、侨联、侨商会、华侨院校、华侨农场等涉侨外联事务工作。
7、牵头推动境外附属机构及同业华侨金融的合作及管理,同业合作渠道拓展维护等联动管理工作,建立华侨金融同业生态联盟。
8、负责其他部门层面的管理工作,完成银行安排的其他工作。
任职资格
1、品行端正,责任心、事业心及自律意识强,具有较强的创新精神。
2、50周岁以下。
3、大学本科及以上学历。
4、具备12年及以上工作经验,且:
(1)近三年曾在国有银行或全国股份制银行,任一级分行一级部门(含境外相当层级的分行或金融机构)的副总经理及以上管理职务或相当职位;或曾在资产规模排名前五的上市城商行中,任一级分行一级部门的总经理及以上管理职务或相当职位;
(2)熟悉国际业务,并有丰富的公司金融或零售金融板块工作经验:近8年具备5年及以上银行国际业务及公司金融/零售金融产品研发、市场营销等相关工作经验;或4年及以上国有银行境外一级分行(或相当层级的金融机构)贸易融资、市场营销、信贷管理等相关工作经验。
5、具备较好的组织协调和管理能力,责任感、承压能力、学习创新能力较高,书面及口头表达能力较强。
6、个人过往履历及工作中未发生过重大风险问题或合规问题,无违法违纪行为和不良记录。
工作职责
1、牵头我行国际业务、跨境业务的统筹与规划。
2、牵头我行境内法人机构和附属机构华侨金融条线的管理及华侨金融业务的工作计划、目标设定、营销指引和落地管理等各项综合工作,推动华侨金融业务有序开展。
3、牵头华侨金融的市场调研、品牌建设等调研规划工作,牵头华侨金融专项产品研发、培训推广、营销推动、落地管理等创新推动工作。
4、牵头围绕华侨华人及华侨华人企业金融使用场景,联合港澳附属机构全面推进华侨金融产品线。
5、牵头华侨金融专业条线人才队伍建设等组织培训工作,负责华侨金融制度建设、业务流程优化等智能升级工作。
6、牵头与各级统战部门、侨办、侨联、侨商会、华侨院校、华侨农场等涉侨外联事务工作。
7、牵头推动境外附属机构及同业华侨金融的合作及管理,同业合作渠道拓展维护等联动管理工作,建立华侨金融同业生态联盟。
8、负责其他部门层面的管理工作,完成银行安排的其他工作。
任职资格
1、品行端正,责任心、事业心及自律意识强,具有较强的创新精神。
2、50周岁以下。
3、大学本科及以上学历。
4、具备12年及以上工作经验,且:
(1)近三年曾在国有银行或全国股份制银行,任一级分行一级部门(含境外相当层级的分行或金融机构)的副总经理及以上管理职务或相当职位;或曾在资产规模排名前五的上市城商行中,任一级分行一级部门的总经理及以上管理职务或相当职位;
(2)熟悉国际业务,并有丰富的公司金融或零售金融板块工作经验:近8年具备5年及以上银行国际业务及公司金融/零售金融产品研发、市场营销等相关工作经验;或4年及以上国有银行境外一级分行(或相当层级的金融机构)贸易融资、市场营销、信贷管理等相关工作经验。
5、具备较好的组织协调和管理能力,责任感、承压能力、学习创新能力较高,书面及口头表达能力较强。
6、个人过往履历及工作中未发生过重大风险问题或合规问题,无违法违纪行为和不良记录。