?岗位职责
1、组织开展子公司各项运营指标的收集、整理、日常监控和分析工作，并提出企业发展建议。
2、修订完善子公司管控方案及管理制度，建立健全子公司管理流程体系；
3、督导子公司建立健全各项管理制度和流程体系；
4、根据法律法规和公司集团化管控要求，协助子公司完善公司治理架构；
5、按照股权代表管理要求，负责对公司派出股权代表的管理（董事、监事、股东代表），并跟踪子公司董事会、监事会、股东（大）会各项决议落实情况；
6、组织开展对子公司派出代表的考核评价工作。
7、组织制定子公司经营业绩考核指标。
8、审核子公司派出代表所提出的重大事项请示报告，并向公司汇报，反馈公司指示意见。
9、负责汇总、审核、报送子公司各类监管报表；
10、牵头子公司管理具体工作，配合公司相关部门对子公司的管理需要，协助开展管控工作。

任职要求
1、本科及以上学历，企业管理类相关专业，5年以上相关专业工作经验。
2、具有集团化管控、子公司管理、战略规划、运营分析方面的工作经验；
3、具有企业管理、财务管理、人力资源方面的专业知识；
4、具有优秀的组织协调、项目控制、分析解决问题能力；
5、具有良好的逻辑思维和风险防控意识；
6、熟练使用各类计算机办公软件，具有良好的撰写分析能力。
7、具有8年以上科技类、制造类、金融类等相关企业运营管理经验者优先；
8、具有5年以上集团化管控工作经验者优先。