岗位职责：
1、负责分公司的销售及经营管理
?业务规划方面：负责从区域层面统筹武汉分公司的业务规划工作，推动武汉分公司的新业
务布局，改善业务结构单一的局面，推动武汉分公司多元化经营；
?业务管理方面:分管销售管理，对收入和成本负责，主导关键客户的主动营销及行业项目
的拓展；
销售管理方面：制定销售标准流程，组建销售团队；
2、根据区域下达的年度预算计划，负责分公司年度目标的制定、展开、检查、督导，完成
全年经营计划
?分解年度预算目标，并寻求市场增长点；
?结合市场环境，制定营销策略，运用营销动作、资源分配等，推进月度指标达成；
?围绕目标，进行月度总结和复盘；
3、经营风险分析，提升分公司市场、产品、利润的综合提升
?定期查看应收应付，保持与客户的良好沟通，将应收账款控制在账期之内；
?分析每票业务的利润率和可行性，控制业务风险，避免产生损益；
?关注客户（中小型）的财务状况，避免产生坏账。
4、确保经营的合规性，推动品牌及产品能力建设。
对工作流程中可能出现的风险能够有效提前预警、有效预防；
5、日常工作管理
?关注团队运营，包括人员能力提升、团队梯队打造、人员合理汰换等；
?公司内部日常管理，包括与海关、行业协会等部门的关系维护等。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，物流、货代、营销类等相关专业。
2、十年以上货代、物流行业销售管理工作经验。
3、具备丰富的物流管理经验，熟悉当地市场，擅长的客户群体符合区域及部门的战略方向；
具有较强的组织运营能力及团队管理能力；
4、在人脉资源方面，能开拓并维护客户资源，与政府职能部门、行业协会、规模企业等保
持友好合作关系，扩大本土品牌影响力；
5、有 marketing 和 sales 理论和实战经验；
6、高度的敬业精神，良好的职业素养和行业敏锐度，稳重务实，思维缜密，敢于迎接挑战，
以维护企业利益为己任。

岗位职责：
1、负责分公司的销售及经营管理
业务规划方面：负责从区域层面统筹武汉分公司的业务规划工作，推动武汉分公司的新业
务布局，改善业务结构单一的局面，推动武汉分公司多元化经营；
业务管理方面:分管销售管理，对收入和成本负责，主导关键客户的主动营销及行业项目
的拓展；
销售管理方面：制定销售标准流程，组建销售团队；
2、根据区域下达的年度预算计划，负责分公司年度目标的制定、展开、检查、督导，完成
全年经营计划
分解年度预算目标，并寻求市场增长点；
结合市场环境，制定营销策略，运用营销动作、资源分配等，推进月度指标达成；
围绕目标，进行月度总结和复盘；
3、经营风险分析，提升分公司市场、产品、利润的综合提升
定期查看应收应付，保持与客户的良好沟通，将应收账款控制在账期之内；
分析每票业务的利润率和可行性，控制业务风险，避免产生损益；
关注客户（中小型）的财务状况，避免产生坏账。
4、确保经营的合规性，推动品牌及产品能力建设。
对工作流程中可能出现的风险能够有效提前预警、有效预防；
5、日常工作管理
关注团队运营，包括人员能力提升、团队梯队打造、人员合理汰换等；
公司内部日常管理，包括与海关、行业协会等部门的关系维护等。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，物流、货代、营销类等相关专业。
2、十年以上货代、物流行业销售管理工作经验。
3、具备丰富的物流管理经验，熟悉当地市场，擅长的客户群体符合区域及部门的战略方向；
具有较强的组织运营能力及团队管理能力；
4、在人脉资源方面，能开拓并维护客户资源，与政府职能部门、行业协会、规模企业等保
持友好合作关系，扩大本土品牌影响力；
5、有 marketing 和 sales 理论和实战经验；
6、高度的敬业精神，良好的职业素养和行业敏锐度，稳重务实，思维缜密，敢于迎接挑战，
以维护企业利益为己任。