仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、承接部门和分管中心HSE目标指标，制定支撑指标达成的工作计划和方案措施并组织实施；
2、参与安全生产责任制、履职履责行动计划的编制，对分管中心各层级安全责任制落实情况进行评价考核；
3、参与公司HSE管理体系的搭建，基于业务管理需要编制制度、标准，组织分管中心编制安全技术操作规程；
4、策划组织安全培训、安全文化活动，强化全员安全能力意识，为分管中心提供安全专业技术支持；
5、组织分管中心的危险源辨识与风险评估工作，针对性制定风险控制措施，有效降低生产作业过程安全风险；
6、组织或参与安全飞行检查、专项安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查及隐患治理闭环跟踪；
7、负责设备、工装器具的安全管理，参与高风险设备、工装的验收，持续提升设备、工装器具本质安全水平；
8、负责新改扩项目HSE三同时管理，收集建立HSE三同时档案，拉动HSE三同时违规问题的解决；
9、负责供应商准入安全资质的审核，参与S1、S2、S3类物料准入的安全评审，参与重要供应商的履约评价；
10、负责技改项目实施过程的安全管控，参与技改项目安全方案的审核，对重点项目进行专业支持和监督检查；
11、参与公司应急管理体系的搭建，负责分管中心安全事故事件的逐级上报和调查处理；
12、完成上级领导交办的其他任务。