仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、负责公司 200 家门店的运营管理工作;
2、通过科学合理的方式,开发销售任务的制定标准及方式,并落地各门店执行;
3、负责对门店的运营、产品、薪酬等政策进行调控,并保障政策落地后的推动效果;
4、通过开发简单、有效、长期的销售工具,逐步帮助门店实现销售目标的达成;
5、长期开展销售趋势的研究,针对研究的结果反哺至门店的运营细节;
6、通过对行业及消费趋势调研结果进行分析,对门店运营方式或商业模式进行调整或改革;
7、对团队成员的打造,团队成员的培养、带教及成长负责;
8、负责门店运营过程的问题洞察,及时反馈至经营团队并给出合理化建议;
传统门店西南区负责人背景;45岁以内