仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1.负责技术部门(领导力、内训师、技术序列等)培训项目的策划、运营及学习路径优化、业务导向,持续追踪培训效果及复盘; 2.动态开发优化培训课程,以多样化课程形式满足成人学习特点; 3.跨部门合作,与各部门培训窗口协同,推进项目落地、对培训项目成果展开评估与复盘; 4.协助培训负责人进行人员管理、辅导; 5.其他领导交办事项。
1. 本科及以上学历,管理类、教育类专业优先,10年以上大中型企业人力资源培训管理或课程开发相关经验,尤其有研发端口的培训经验优先; 2. 有较强的培训项目设计、开发能力,熟悉1-2种经验萃取的方法; 3. 良好的文字撰写能力及沟通表达能力; 4. 良好的数据统计与分析能力、逻辑能力优异;精通PPT/EXCEL软件。 5. 有一定的团队管理经验;