仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
岗位职责
1、了解三支柱体系运作模式，在招聘、培训、员工关系、绩效考核等模块有部分或相关的工作经验；
2、对人力基础事务性工作进行融会贯通整合并善于跟进
3、推动人力资源各项制度流程在业务部门有效运行，并与COE与SSC有效协同；
4、依据人力资源管理中心重点战略项目规划，协助推进人力资源重点工作项目实施；
5、领导交办其他重点工作任务。