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高级医学经理(年薪:30-54万)
地点:北京市
所属行业:制药
所属部门:
需求人数:1
本科 | 18岁 -60岁 | 1 年工作经验 | 性别不限
发布日期:2024-04-19
职位描述

仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
职位:高级医学经理
汇报:医学总监
工作地点:广州/北京
岗位职责:
一、 医学策略与规划:
1、 对区域市场信息(行业信息 、医学信息、销售信息、竞争信息)进行调研、收集、
分析、研究,并上报市场部;
2、 根据产品所处的生命周期和集团战略规划,围绕市场准入和学术推广需要的相关证
据,结合市场推广策略制定差异化医学策略,匹配相应的医学行动计划;
二、 产生证据
1、 负责临床研究、基础研究、二次研究等方案及相关文件的制定,根据研究计划策划、
启动、实施和管理相关研究,保障项目保质、保量、按时完成;
2、 负责策划、启动、实施产品相关指南/共识的制定,寻求外部机会,促进产品进入疾病诊疗指南/临床路径;
3、 通过清零计划、文章奖励、培优计划等项目推动专家积极发表我司产品相关文献,为产品学术推广快速扩充循证证据;
三、 医学教育
1、 通过微信公众号传递产品最新研究进展,循证证据等,传播产品信息,提升产品品牌影响力,提高认可度。
2、 有计划地在专业杂志上投放广告,传播产品信息,提升产品品牌影响力,促进专家关系。
3、 疾病日开展线上或线下教育活动,提高公众对疾病的认识和防治观念,践行企业社会责任,提高公司品牌形象。
4、 搭建系统医学知识和临床研究技能培训体系,提升公司内部人员的医学素养和技能。
四、 医学支持
根据市场部、学术部、药研、药政、总工办等的需求提供医学支持,包括但不限于医学答疑、文献查询、文献解读、制作PPT、宣传资料审核、小型临观方案的制作等。
五、 部门管理
1、 负责建立和完善医学组组织及管理体系、制度和流程,并持续改进和优化;
2、 负责医学团队建设及人员招聘;
3、 协调相关部门的沟通以及医学部内部的沟通;
4、 负责下属员工培训、评价,提高员工技能;

任职要求

任职资格:
1、 临床医学、药理学等医学相关专业硕士及以上学历;
2、 有5年以上医学经理岗位从业经验;
3、 较强的医学编辑功底,精通医学专业文献检索及文献解读;
4、 良好的沟通表达能力。