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职位描述
工作内容：
1、承接业务拆解目标，推进团队日常工作落地，跟盯鉴别相关指标项及时完成；
2、规划并制定团队内工作安排，创新、完善岗位标准操作流程并监督团队成员规范执行；
3、负责团队业务数据的收集、分析、反馈；提出优化可行性建议并指导团队成员开展工作；
4、搭建贴合业务实际属性的人才梯队，及时识别一线优秀人才，不断培养优秀鉴别师，保障团队对应品牌研究内容的持续沉淀以及鉴别影响力的持续打造；
职位要求