仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
岗位职责：
1、衔接战略，编制上市公司年度商业计划书，分解年度经营指标，作为全面预算的编制依据；
2、牵头编制月度综合计划，确定经营目标、管理指标重点工作、资源需求，报批后下发执行；
3、负责经营分析，寻找差距，追踪改进；
4、负责业务间的计划协同，实现上市公司业绩最优化；
5、结合行业发展、宏观政策、内部经营，进行行业对标，系统分析并提出改善建议，发挥经营参谋职能；
6、结合KPI和OKR等续效工具，将上市公司层续效指标分解到部门层和业务层，体现于目标责任书中；
7、制定组织绩效方案报批后执行，促进公司绩效提升。