仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
工作职责：
1、负责营销、产品体系人力资源工作的总体规划；
2、负责公司人力资源政策、制度及重要项目在业务部门的去全球化落地与实施；
3、结合业务部门现状，从组织、人才、氛围等维度，负责识别和诊断业务部门的需求和痛点，在海内外人才引进、人才梯队建设、薪酬绩效激励、员工关系等各模块，提供有效的解决方案并实施；
4、负责部门重点人才招聘工作，拓展有效的招聘渠道，建立核心团队支持业务发展；
5、推动企业文化和价值观在海内外业务部门的宣贯和落地；
6、负责海内外人员管理，组织结构优化与提升，保证人才组织健康稳定发展。