仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人 资源工作规划，并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，并组织实施(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，及时处理人事管理中的重大问题；4、负责公司的企业文化建设，提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度；5、向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，为公司决策提供人力资源信息支持；6、公司交办的其他工作。