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1、全面负责公司农药销售团队的管理工作，达成销售目标；
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3、制订、修订、优化销售部门工作流程和规章制度，提升工作效率；
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5、协调公司各部门，外部合作单位的关系，保障销售工作的高效进行；
6、负责团队人才培养，提升团队综合能力。