仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、编制、呈报部门年度、月度工作计划及总结，并组织实施，编制供应商开发计划及采购部预算方案、费用控制方案，并组织执行；
2、拟订与采购部相关的业务制度、流程、标准，提高运作效率、降低运作成本；
3、负责供应商及供应渠道的开发，有采购渠道资源并根据公司发展需要制定供应商开发计划；
4、维护和发展与重要供应商的关系掌握供应商的发展变化情况；
6、 负责组织供应商的开发评审认定工作，负责供应商的资质认证和综合能力考评，确保供应产品质量标准符合公司质量要求；
7、 建立供应管理档案、质量档案；供应管理改进方案；发展、巩固与供应商的长期合作伙伴关系；
8、跟踪并考核部门关键指标；
9、制定采购报告。