仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
岗位职责：
1、负责组织全行季度/年度绩效考核实施推进、数据核算；
2、负责绩效考核系统的操作管理、数据维护，受理工作咨询等；
3、负责薪酬数据管理，复核统计薪酬数据；分析对标市场数据，做好内外部薪酬调研，出具人力成本分析报告，为决策提供数据支持；
4、负责部分中长期激励项目管理，执行企业年金、员工住房补贴、风险安全长效基金等项目的日常管理。