仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
工作职责： 1、根据公司战略目标，梳理人力资源制度、政策、流程、企业文化、价值观，并督促贯彻执行; 2、持续审视并优化公司人力资源管理，研究设计人力资源管理模式，提供人力资源全案解决方案服务，负责处理重大的人力资源管理问题； 3、优化组织架构及人力资源配置，规划员工发展通道及人才梯队建设; 4、绩效体系建设及持续优化，方案的拟定、落地执行，绩效体系运营过程跟踪与指导; 5、负责各类中高端人才的甄别和引进，指导、规划员工的职业规划。