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全面负责招聘工作
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理开发等方面的培训;
3、5年以上相关工作经验,尤其是大型企业人力资源管理经验者优先;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的人事,能够指导各个职能模块的工作,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。