仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
主要职责：
1. 制定和执行人力资源策略，以支持公司的整体业务目标和战略。
2. 管理招聘过程，包括筛选简历、面试和录用。
3. 设计和实施员工培训和发展计划，以提高员工的技能和知识。
4. 管理员工绩效评估过程，以确保公平和透明。
5. 处理员工关系问题，包括解决冲突和处理投诉。
6. 确保公司遵守所有相关的劳动法规。
7. 管理行政任务，包括办公室管理、设备采购和维护等。