仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、执行空运总部年度经营计划，带领团队完成业绩指标；
2、完善地区空运部门整体经营管理体系，工作流程和工作标准；
3、建立有效的绩效考核体系（销售+航线），并牵头实施，管理，监督；
4、加强口岸的能力建设，提升执行力，贯彻行动方案；
5、推动同行销售网络的建立，实现口岸站和各销售站的联动机制；
6、参与空运运力的采购计划和海外报价，积极协同拓展海外空运业务；
7、日常报关、操作、仓库业务的支援与指导，确保货物及时准确出运；
8、建立并维护与海关、商检等政府公共关系维护，争取有利政策；同时负责筛选并维护供应商；
9、审核地区内空运业务的相关费用与成本开支，控制成本与风险；
10、协调与其他部门的交叉业务联络，建立与提高信息知识共享意识，提高公司内部服务满意度；
11、完善上级报告，下级通报的传达工作。协同公司内部目标的统一性，及时性；
12、上级领导交办的其他事宜。