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研发效能平台架构师-小环(年薪:8-100万)
地点: 上海市[Shanghai]
所属行业: 计算机软件/硬件[Computer Software/Hardware]
所属部门:开发部
需求人数:1
硕士 | 年龄不限 | 7 年工作经验 | 性别不限
发布日期:1999-01-01
职位描述

仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
工作职责
1、负责研发效能平台的系统建设与维护,致力于整体研发及运营效率的持续提升;
2、平台模块涉及项目管理、CI/CT/CD、效能数据看板、运维及日志监控、配置中心等DevOps工具、业务流水线;
3、负责优化现有平台架构,解决现有技术架构瓶颈,并基于系统扩展性、稳定性、高并发等维度,进行新架构选型与迭代优化;
4、负责系统平台架构设计、开发框架搭建、编码规范制定,核心文档及功能模块开发评审,指导开发团队进行业务模块高效、高质量开发交付;
5、负责带领研发团队,定期进行项目开发过程分析,总结技术经验,找出存在的问题,提出改进意见和建议;
6、负责研究新技术在系统功能产品中应用实践,包括SaaS,微服务,DevOps,容器等相关内容;

任职要求

任职资格
1、计算机相关专业本科以上学历,5年以上Web开发,1年以上架构师或技术经理岗位经验;
2、精通基于微服务架构的系统及体系设计,具备从0到1的架构设计与搭建、开发落地经验;
3、前端方面,熟练使用 VUE、React 等技术体系;
4、后端方面,精通Java、Python等开源Web框架,深入掌握SringCloud、Springboot等微服务架构设计和开发者尤佳;
5、数据库方面,优秀的数据库设计与优化能力,对常见关系型数据库和Redis缓存型数据库有深入的研究和实际应用经验;
6、运行部署方面,熟练掌握Nginx、Tomcat等主流应用服务器,熟练掌握容器化部署和运维,对docker、K8S有实际经验;
7、中间件方面,熟练使用常用中间件,掌握消息队列运行机制、在系统解耦、消息异步、缓存使用方面有设计开发经验;
8、具备较强的技术管理能力、代码评审能力、培养开发人员技术提升,研究并推广新技术;
9、有较强的自驱力和对技术的热情,良好的独立分析及解决问题能力,有良好的执行力、团队协作、抗压力和资源协调能力;