仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1.根据国家宏观政策、社会需求的发展趋势，确定公司的战略发展方向，明确公司核心竞争力及其培育方法与措施；
2.依据公司战略，制定年度经营计划，并负责实施；
3.负责经营团队建设（成员的配备、管理与培养等）；
4.负责组织制定公司的基本制度、关键的业务流程、价值评价机制与价值分配机制等；
5.其他需总经理管理的事务。