仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1.依据集团公司组织架构、党群办门职责、公司发展战略相关事项等规定，结合公司对党群办的考评要求；
2.按照公司发展脉络、初心和董事长发展理念，对企业文化进行管理，制定《企业文化管理办法》，牵头提炼形成公司使命、愿景和价值观，及系统性对应的理念等企业文化体系；
3.按照集团党委发展纲领建设要求，规范党员日常学习活动，管理党员队伍，做好党建工作；
4.根据年度企业文化深化方案，制定配套政策，承担策划责任，确保企业发展的文化引领作用，对相关方的正面影响作用；
5.据年度活动规划，协助集团层面开展公司大中型活动策划、包装设计、活动执行及后期宣传报道；