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1.主动营销部部门发展规划、机制建设;
2.主动营销部团队的招、育、留及日常管理;
3.主动营销活动新模式的提炼、总结、培训、复制,成熟模式的总结与推广;
4.主动营销活动执行过程检查、纠偏、赋能,确保达成结果。
1.大专以上学历;
2.具有建材行业头部企业5年以上主动营销工作,其中,3年以上团队管理经验;
3.具备新活动模式提炼、创新能力。
4.能接受国内出差。