仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施落地；
2、根据战略规划要求，领导组织变革管理，推动组织变革与创新，推动业务绩效的提升，最终实现组织的持续发展；
3、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、组织架构设计与优化、战略规划和业务流程再造；
5、参与公司重大决策，为公司的重大人事决策提供信息支持；
6、协助高端管理人员，负责高管职位的储备和培养制度。