仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1.根据公司境外业务需要，全面负责公司组织发展、招聘、绩效和薪酬福利管理等模块，并协同业务和各职能相关方落地实施；
2.根据业务发展需求，组织实施公司内外部招聘选拔计划，有效选才，保障人才供给，助力业务发展；
3.负责建立并维护绩效管理体系，制定富有激励性和挑战性的绩效考核激励制度，并推动落地执行。
4.负责薪酬福利管理，制定人工成本预算并跟踪执行，根据绩效考核结果进行薪酬核算发放；制定薪酬调整方案并组织实施，办理社保、公积金、补充医疗保险等公司性福利，持续评估和优化薪酬福利体系。