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薪酬绩效总监(年薪:80-100万)
地点: 上海市[Shanghai]
所属行业: 生物技术[生物技术]
所属部门:人力资源
需求人数:1
本科 | 年龄不限 | 1 年工作经验 | 性别不限
发布日期:1999-01-01
职位描述

仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1.负责统筹人力预算的制定,人力资本效能的统计与分析,并提出组织效益优化的建议和方案。
2. 依据公司战略与人才策略,深入了解并支持业务部门,结合市场情况,负责公司短中长期激励、薪酬福利方案设计、实施与持续优化。
3.负责绩效方案的设计,推动公司绩效管理的落地。
4.赋能团队成员。

任职要求

1. 本科及以上学历,8年以上相关工作经验。
2. 熟悉薪酬架构、期权激励、绩效体系的搭建。
3. 有大型集团、互联网公司司薪酬&绩效体系新建和管理经验。
4. 性格成熟稳重,工作严谨、细致,有极强的责任心和敬业精神,沟通能力强、有体系化的思考力及抓住核心,同时也善于系统性解决问题。