仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
工作职责:
1) 负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成职责范围内各项工作任务。
2) 负责公司规章制度的建立、修改及更新工作并监督执行情况。
3) 负责人力资源的招聘、使用、管理和开发,在保证合理配置的前提下控制人力成本。
4) 负责人员的培训、考核、奖惩工作,落实人力资源的任免和调配工作。
5) 负责正确结算、审核每月员工工资,确保按时发放。
6) 负责企业文化策划和组织实施工作。
7) 负责公司对外事务联系和办理。
8) 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法规和公司规章制度的贯彻落实,处理人事劳资纠纷。
9) 按时完成公司领导交办的其他工作。
1) 本科以上学历,人力资源专业优先。
2) 8年以上人力资源相关工作经验,管理工作经验3年以上,有外资制造业管理经验优先。
3) 熟悉人力资源管理的各大模块。
4) 熟悉劳动人事相关法律法规。
5) 具有良好的沟通能力,原则性强,处理事情公平公正。
6) 具有一定领导能力,有高度的责任心。