1.大学本科及以上学历，有6年以上线下渠道开拓、连锁门店运营管理经验，掌握从门店选址、设计到门店运营管理整体流程和关键控制点。
2.在大型、知名零售连锁公司工作经验者优先
3.对数据敏感，具备数据化管理能力，有成熟的门店运营管理方法论及销售推进方法论。
4.具有丰富的管理经验及处理冲突能力，团队意识强，与人融洽相处，随和大度。
5.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，能不断迎接变革与挑战，工作态度严谨且坚守原则。
6.有激情，冲劲强，能感染并带领团队，不断挑战超越制定的目标