仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
根据集团人力资源年度计划，执行集团招聘体系流程，维护招聘渠道，制定分公司招聘计划并组织实施，确保分公司所需人才按质量、数量、时间要求有效补充，并进行试用期管理，满足分公司人才需求。
收集公司用人需求收集和分析，制定招聘计划；
负责管理岗位人员的招聘组织及初试；负责指导和管理非管理岗位的招聘；
组织实施校园招聘、社会招聘，对候选人进行简历筛选、面试、录用，负责公司人才库的定期更新维护；
当地招聘渠道（含重点院校）的开拓、维护、管理；
负责招聘效率分析和改进。