仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1.根据业务需求和规划,设计与实施人才管理项目满足业务需求;
2.协助业务线构建内部课程、知识体系和发展方案,提升员工专业能力
3,建设内部培训师队伍,不断优化课程体系与管理制度;
4.协助管理公司的高潜人才项目,人才盘点、晋升项目等:
5.负责培训的日常运作与流程管理,如顶目实施、预算管理、统计分析等;
6.负责部分部门的招聘工作
7,其他分配的人才管理相关事宜