仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
负责雇员的招聘及跟进新人入职报到事宜。
负责管理和优化招聘渠道。
协助各个部门经理建立并定期回顾、更新员工的岗位职责描述。
负责员工劳动合同管理，确保员工的合同管理符合当地的法律法规。
负责协助HR经理完善培训体系流程管理和沟通流程管理。
负责协助制定公司年度培训计划并协调组织跟进年度培训计划以及计划外的培训的实施。