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负责领导、组织、规划、修订运营管理体系、业务流程及操作规范，并贯彻落实；
负责运营政策的制定和贯彻执行；
负责建设和发展优秀的职业、运营管理队伍；
负责各销售专员的销售管理工作，督促专员完成年度销售任务；
组织和开发各种销售、市场推广方式，促进专员销售任务的完成；
参与和负责重大销售项目的谈判及成交；
检查、督促和协调各销售专员的工作进展；
销售团队的培训体系的建设和督导；
完成上级安排的其他工作。"