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景红空间
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绩效主管(年薪:20-30万)
地点: 苏州市[Suzhou]
所属行业: 互联网/电子商务[Internet/Electronic Business]
所属部门:HR
需求人数:1
本科 | 26岁 -30岁 | 3 年工作经验 | 性别不限
发布日期:1999-01-01
职位描述

仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划;
2、 根据公司的发展战略,建立公正有效的绩效考核体系,并负责绩效考核的实施及管理;
3、 与各部门进行绩效考核沟通,明确绩效考核指标、考核标准及考核时间节点要求;
4、 指导各部门开展绩效考核工作,组织实施绩效评价面谈;
5、 负责组织监督、整理和总结绩效考核结果,接受考核投诉,确保考核意见的及时传达;
6、 提出合理的绩效改进建议,并协调各部门进行考核方式、标准及流程的优化,能够根据公司业务的发展不断探索适合企业的绩效管理办法和考核方案。

任职要求

1、人力资源或相关管理专业本科及以上学历;
2、3年以上大型企业薪酬、绩效模块实操经验;
3、具备绩效管理的专业知识,能根据企业类型和业务发展制定适合企业的绩效管理体系;
4、熟悉绩效管理体系,绩效指标分解,绩效问题分析,绩效数据统计分析;
5、具备良好的执行能力与人际关系处理能力;
6、工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。