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3.领导并监督产品团队实施培训计划,跟进追踪培训进度,确保培训效果。
4.更新、完善培训资料。
5.与质量团队合作,定期开展培训团队会议,分析和确保培训正常实施和培训效果提升。
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1.及本科以上学历,专业不限。
2.5年以上培训管理经验,3年以上团队管理经验。
3.优秀的培训过程管控能力。
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