仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史,现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、根据公司经营规划与年度计划,负责与各职能部门负责人沟通部门用人需求,编制年度招聘计划;
2、选择建立并维护招聘渠道,实施招聘计划,确保所招聘人员人岗匹配;
3、协助职能部门制定岗位说明书,负责公司定员管理;
4、根据集团要求,推动和完善人力资源政策制度,绩效考核制度、参与薪酬调研完善薪酬体系等;
5、日常人力资源管理
全日制本科以上学历
人力资源相关工作经验2年以上,了解人力资源整体运作,熟悉招聘模块