仲望咨询致力于为企业提供中高级专业人才的招聘解决方案。迄今已有23年多历史，现在已经成长为亚洲领先的专业猎头顾问公司之一。
1、根据集团人才发展战略，完成专业人才管理工作，包括推进公司职级体系项目，完善专业序列通道建设，制定和完善相关管理制度，组织开展专业序列评聘等工作；
2、负责集团层面科技人才引进和发展工作，制定细化的科技人才发展计划并协同各单位推进落实；
3、牵头完成人力资源领域课题研究和项目型工作，为某项具体问题提供解决方案；
4、完成公司内外有关公文材料的撰写；
5、完成综合管理类工作。